LAS FASES DEL PROCESO GRUPAL

 

¡Buen día!

Los grupos son unidades sociales que se forman con un objetivo común. A lo largo de su tiempo vital, los grupos atraviesan por distintas fases, cada una con sus propias características. Hoy hablaremos de tres fases del proceso grupal: orientación, consolidación y resolución de conflictos. 

En la fase de orientación, los miembros del grupo se conocen entre sí y empiezan a establecer las normas y roles que regirán el funcionamiento del grupo. 

En un grupo de la universidad, esta fase generalmente comienza el día de la presentación, en la que se conocen los integrantes de la clase, y una persona referente de la universidad explica cuales son las normas, objetivos, horarios… También, se extiende esta fase a la presentación de cada propia asignatura, en las que los profesores marcan sus propias reglas, metodologías y resultados esperados.  

Después, en la fase de consolidación el grupo ya está establecido y los miembros se sienten cómodos trabajando juntos. Se han establecido las normas y roles del grupo, y el alumnado ya ha comenzado a desarrollar relaciones de confianza, trabajan juntos y tienen mayor seguridad para expresarse.

Por último, en la fase de resolución de conflictos, el grupo se enfrenta a los conflictos surgidos de la interacción entre los alumnos y alumnas. En una clase universitaria, los conflictos pueden surgir por diferentes motivos, como la distribución de tareas, las diferencias de estilo de trabajo o la falta de comunicación. E incluso de carácter personal en algunos casos. Por ello, es importante que la clase tenga las herramientas necesarias para resolver los conflictos de forma constructiva.

Estas fases son un proceso natural que atraviesan todos los grupos. Al comprenderlas, los miembros del grupo pueden estar mejor preparados para abordar los desafíos que se les presenten y trabajar juntos para alcanzar sus objetivos.